Warum wir?
Weil wir genau das sind, was Du suchst. Sowohl im Ehrenamt als auch vergütet. Ein Team mit der Vision, regenerative Lebensräume zu schaffen, die von Menschen positiv und selbstbestimmt gestaltet und genutzt werden.
Wir haben WoodenValley gegründet, weil wir Verantwortung für uns und unsere Mitmenschen übernehmen wollen und deshalb auch ein Unternehmen in Verantwortungseigentum sind.
Weil wir unseren Kunden innovative Bildungsformate bei Cradle to Cradle Projekten aller Art und ohne Kompromisse anbieten.
Und weil wir bei unserer Arbeit auf uns achten und uns mögen. Tag für Tag.
Gestartet sind wir im November 2021 mit Sitz in Stuttgart. Wir sitzen aber auch Tür an Tür mit vielen Startups, jungen Brands und großartigen Social Entrepeneurs in den Impact Hubs Stuttgart und Hamburg (jetzt im 105Viertel).
Unsere Purpose, Circular Economy und Cradle to Cradle Netzwerke sind groß(artig) und visionär.
Bei uns zählt nicht Dein Notendurchschnitt, sondern Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung, analytische Kompetenz, Teamfähigkeit und vor allem der Wille, Dich eigenständig und selbstverantwortlich einzubringen.
Wir legen großen Wert auf Soft Skills und Kooperationen, deswegen suchen wir motivierte und smarte Talente, die durch eigenen
Kopf und Charakter aus der Masse herausstechen.
Hier noch mehr, was Du über uns wissen solltest, auch wenn Eigenlob stinkt:
- Wir sind ein sympathisches, motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für innovative Bildung und Beratung, aber vor allem für mehr Wertschätzung von Natur einsetzt.
- Du hast bei uns die Chance, in einem stetig aber nachhaltig wachsenden Start-Up, viel an spannenden Aufgaben zu wachsen und zu lernen.
- Wir leben eine offene, ehrliche Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Wir lieben Feedback und fördern neben regelmäßigen Feedback- und Stärkenentwicklungsgesprächen eine aktive und situative Lernkultur.
- Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel mit vielen Freiheiten: Teilzeit ist bei uns gelebte Kultur, nicht die mit Stirnrunzeln betrachtete Ausnahme – du entscheidest dich für das Arbeitszeitmodell, das am besten zu deinem Lebensentwurf passt.
- Wir mögen uns. Wirklich. Darum freuen wir uns auf unsere regelmäßigen „in live“ Teammeetings mit ganz viel Raum für Austausch, Entwicklung, Spiel, Spaß und nicht zu vergessen das legendäre Nudelsalatspiel.
- Und last but not least bieten wir faire Gehaltsstrukturen, die wir regelmäßig gemeinsam auf den Prüfstand stellen.
- Mobilitätszuschläge, nachhaltige Altersvorsorge oder ein Weiterentwicklungsbudget sind in Arbeit. (Da bitten wir noch um Nachsicht und beeilen uns!)
Noch nicht genug? Dann noch paar Benefits in Kürze:
- Ein kleines, junges Team mit purpose orientierter Arbeitskultur
- Kurze Entscheidungswege und offenes Denken
- Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Erholungstage & Remote Work
- Teamevents- und Retreats in der Natur, Feierabendbier aufs Haus
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- Mentoring- & Education Programme & die Möglichkeit, mal Dinge auszuprobieren – deine Weiterentwicklung ist uns wichtig
- Mitgestaltung einer neuen Wirtschaft. Jeden Tag.
Hört sich spannend an?
Wir freuen uns über die Zusendung Deiner einzigartigen Bewerbung an:
hej@woodenvalley.de
Sag uns wie und womit DU uns unterstützen kannst, ab wann, und in welchem Umfang wir zusammenarbeiten können. Und sag uns bitte auch, was Deine Gehaltsvorstellungen sind, damit wir wissen, ob wir uns das leisten können. Die Eingangsbestätigung per Mail erfolgt zeitnah und nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Dir. Wenn alles passt, freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen – vor Ort oder auch digital. Mit Hund, Katze, Kind oder auch allein.
