Unsere aktuell umgesetzten Ziele für nachhaltige Entwicklung:
Hochwertige Bildung
Wir machen zirkuläres Bauen und Betreiben sichtbar, sodass die Gebäude selbst zum Verständnis von Kreislaufwirtschaft beitragen.
Wir bilden im Kreislauf Design anhand der Cradle to Cradle Kriterien aus.
Industrie, Innovation
und Infrastruktur
Mit zirkulären Konzepten fördern wir eine nachhaltige Transformation.
Wir integrieren lokale Wertschöpfungsketten und tragen zum Aufbau einer nachhaltigen und widerstandsfähigen Infrastruktur bei.
Nachhaltige Städte
und Gemeinden
Wir fördern die Renaturierung von Gewerbeflächen sowie den Zugang zu Grünflächen.
Nachhaltige/r Konsum und Produktion
Wir bieten Product-as-a-Service Modelle an und schulen gleichzeitig unsere Projektpartner*innen natürliche Ressourcen effektiv zu nutzen, auf gesunde Materialen zu achten sowie soziale Mehrwerte zu schaffen.
Leben
an Land
Wir machen Lieferketten von Baustoffen sichtbar und nutzen dafür Daten von C2C-Zertifizierungen.
Partnerschaften
zur Erreichung
der Ziele
Wir kooperieren mit vielen Stakeholdern der Kreislaufwirtschaft und haben eine Rechtsform, die solche Partnerschaften bereichert.
Konkret setzen wir die SDGs mit unseren Projekten um
Informations- und Bildungsangebote
Wir planen, konzeptionieren und realisieren Workshops, Seminare, Zukunftswerkstätten sowie individuelle Bildungsmaßnahmen für alle Beteiligten eines Projekts. Wir betrachten Ihr Projekt ganzheitlich und berücksichtigen dabei Teilhabe und Nachhaltigkeit. Wir geben Ihnen Wissen und Werkzeuge an die Hand, mit denen Sie Ihre Projektplanung partizipativ und co-kreativ umsetzen. Wir brechen das Konzept der Kreislaufwirtschaft auf greif- und umsetzbare Mehrwerte herunter. Jedes Bildungsangebot ist maßgeschneidert und wird durch uns, unsere Community und kooperierende Bildungseinrichtungen begleitet.
Nachhaltigkeitsmanagement
Das Gestalten von Prozessen & Strukturen ist eine Herausforderung. Mit unseren klaren und partizipativen Methoden gehen Sie flexibel und kreativ mit der Komplexität eines Projektes um. Wir begleiten Sie gern während Ihres gesamten Bauvorhabens und stellen sicher, dass festgelegte ökologische, soziale und ökonomische Anforderungen von allen Beteiligten konsequent eingehalten werden. Wir schneiden unser betriebswirtschaftliches Berichts- und Kalkulationssystem individuell auf die zirkulären Anforderungen Ihres Bauprojektes zu. So erhalten Sie eine transparente und verlässliche Grundlage für die nachhaltigste Entscheidungsfindung. Wir vermitteln bei themenbezogenen Konflikten in den Projektphasen und stehen Ihnen bei allen Herausforderungen mit unserem Wissen und unserem Netzwerk zur Seite.
Ganzheitliche Lernräume
Glaubwürdige Nachhaltigkeit und Gemeinwohlorientierung in Bauprojekten braucht Transformation – von Branchen, Organisationen und Verantwortlichen. Wir fördern den Dialog und unterstützen Ihren Transformationsprozess mit unserer Feldintuition, Methodenvielfalt und unserer Haltung. Wir stoßen als Transformationsbegleiter*innen nachhaltige Veränderungen an, die Ihre Organisation für die dringendsten Herausforderungen unserer Zeit bereitmacht.
Inner Development Goals für Sustainable Leadership
Um die SDGs zu erreichen, müssen wir uns vor allem mit unseren inneren Fähigkeiten auseinandersetzen. Ohne eine innere Entwicklung der individuellen und organisatorischen Fähigkeiten können wir nicht im Einklang mit den SDGs handeln und leben.
Die IDGs bilden für uns den Handlungsrahmen für Veränderungen, um eine Kultur der glaubwürdigen Nachhaltigkeit zu schaffen.
In diesen 5 Kategorien setzen wir uns regelmäßig auf Co-Workations, in Teammeatings und Team-Offsites oder durch persönliche Weiterbildungen mit den Fähigkeiten auseinander, um die für uns wichtigen Prinzipien zu reflektieren, aber vor allem auch umzusetzen:
DENKEN – Kogitive Fähigkeiten:
Kritisches Denken, Bewusstsein für Komplexität, Perspektive Fähigkeiten, Sinnstiftung, Langfristige Orientierung und Visionen
ZUSAMMENARBEIT – Soziale Kompetenzen:
Kommunikationsfähigkeiten, Mitgestaltungsfähigkeiten, Inklusive Denkweise und interkulturelle Kompetenz, Vertrauen, Mobilisierungsfähigkeiten
HANDELN – Wandel vorantreiben:
Mut, Kreativität, Optimismus, Beharrlichkeit
SEIN – Beziehung zu sich selbst:
Innerer Kompass, Integrität und Authentizität, Offenheit und Lernbereitschaft, Selbsterkenntnis, Gegenwärtigkeit
BEZIEHUNG – Fürsorge für andere und die Welt:
Wertschätzung, Verbundenheit, Bescheidenheit, Einfühlungsvermögen und Mitgefühl
WoodenValley unterstützen
Werden Sie Teil eines Netzwerks, das nachhaltiges Bauen und Bildung verknüpft und für ein gesundes Wachstum unserer Wirtschaft steht. Als gemeinnützige Organisation in Verantwortungseigentum wollen wir unser Angebot an Bildungs-, Forschungs- und Praxisarbeit weiter ausbauen.
Dazu benötigen wir Ihre Unterstützung.
