WoodenValley gGmbH

Kreative Köpfe gesucht, die mit uns Bildung aktiv gestalten wollen! Pädagogische*r Referent*in (Teilzeit) gesucht!

Hast du Lust, Bildung neu zu denken? Werde Teil unseres dynamischen und innovativen Education-Projektes und gestalte spannende Workshops und attraktive Angebote für den Schulwandel und ganzheitliche Jugendpartizipation! Konzipiere und erprobe DEIN neues Bildungskonzept für unseren mobilen Tiny Lernraum w♾️d.ii im Raum Hamburg.
 
 

Gestalte Bildung mit Circular Thinking – werde Teil unseres Teams!

 
w♾️d.ii ist ein Projekt der WoodenValley gGmbH in Verantwortungseigentum. Wir sind ein Sozialunternehmen, das im Sinne des Klimaschutzes an zirkulären und regenerativen Innovationen für klimapositive Gebäude forscht und bildet.
 
Das vom BMWK geförderte Bildungsprojekt w♾️d.ii sensibilisiert für Kreislaufdenken.
Mit w∞d.ii vermitteln wir mit Spaß und Kreativität Zukunftskompetenzen in den Bereichen Kreislaufwirtschaft, SDG’s und regenerative Systeme.
Im Rahmen einer Raodshow im Jahr 2025 in und um Hamburg wird der Tiny Lernraum unterwegs sein, um „Kreislaufdenken für alle“ zu ermöglichen.
 
 
Warum Du?
 
Du liebst es, Wissen zu vermitteln und Menschen zu inspirieren? Du möchtest mit deiner Arbeit einen gesellschaftlich relevanten Beitrag zum Klimaschutz leisten und sprühst vor Ideen, wie man zukunftsweisende Bildungsprojekte gestalten kann? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser verantwortungsvollen Rolle wirst du das vom BMWK geförderte Bildungsprojekt w♾️d.ii entscheidend prägen. Gemeinsam mit unseren Partner*innen und deinem kreativen Engagement entwickelst du innovative Konzepte und setzt diese in die Praxis um. Dabei hast du immer die Bedürfnisse der Zielgruppen im Blick und sorgst dafür, dass unsere Bildungsangebote sowohl spannend als auch wirkungsvoll sind.
 
 
Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
 
  • Ermittlung der Interessen und Bedarfe der unterschiedlichen Zielgruppen und Bildungsakteure durch Bedarfs- und Zielgruppenanalysen, Umfragen oder Workshops.
  • Entwicklung eines Vermittlungskonzepts und Erstellung von analogen und digitalen Bildungsmaterialien: Konzeption und didaktische Aufbereitung von Formaten, angepasst an verschiedene Zielgruppen. Inklusive Festlegung der pädagogischen Ziele und Auswahl geeigneter Lehrmethoden, die den Lernprozess unterstützen.
  • Eigenständige Durchführung von Workshops und Seminaren im Rahmen unserer Roadshow in und um Hamburg, an Schulen und anderen Bildungsorten.
  • Zusammenarbeit mit unseren Vermittlungspartner*innen wie der Cradle to Cradle NGO, Viva Alpaqua und Ecosphäre e.V. zur Entwicklung und Umsetzung der Bildungsangebote im wood.ii-Projekt.
  • Wirkungsmessung: Evaluierung der Schulungen und Workshops, systematische Erfassung von Feedback und kontinuierliche Verbesserung der Konzepte.
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.
 
Was solltest Du mitbringen?
 

Du bist leidenschaftlich daran interessiert, Bildung im Bereich Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft aktiv mitzugestalten? Du bringst gerne frische Ideen ein und freust dich auf die Zusammenarbeit in einem offenen Team? Dann bringst du schon einiges mit! Für die Position als Pädagogische*r Referent*in wünschen wir uns außerdem:

 
  1. Einschlägige Erfahrung in der Konzeption von Bildungs- und Beteiligungsprojekten für Kinder, junge Menschensowie gern auch in der Erwachsenenbildung
  2. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  3. Freude an der Entwicklung und Empathie sowie Geduld in der Umsetzung neuer Bildungsformate und Workshops rund um das Thema Kreislaufdenken (sowohl digital als auch analog)
  4. Erfahrung in der non-formalen Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, sowie Kenntnisse im Bereich Cradle to Cradle, MINT, BNE und zukunftsfähige Bildung
  5. Kreativität und Lust zur Entwicklung von didaktisch wertvollen Materialien, die genau auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen abgestimmt sind
  6. Erfahrung in der Durchführung sozialwissenschaftlicher Evaluierungsmethoden zur Wirkungsmessung von Bildungsangeboten
  7. Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen. Du triffst den richtigen Ton gegenüber Kund*innenund Kooperationspartner*innen
  8. Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulen und öffentlichen Trägern
  9. Konzeptions- und Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, um Projekte erfolgreich zu gestalten.
  10. Fit ist im Umgang mit digitalen Tools zur Gestaltung von Lernmaterialien (z. B. eLearning-Module, digitale Whiteboards) und stets offen für neue Technologien und moderne Lernansätze wie Design Thinking
  11. Verlässlichkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, um die verschiedenen Aufgabenbereiche souverän zu managen

 

Warum wir?

 

Gestartet sind wir im November 2021 mit Sitz in Stuttgart. Wir sitzen aber auch Tür an Tür mit großartigen Menschen im Impact Hub und im shared office im Schanzenviertel in Hamburg. WoodenValley ist ein diverses und wachsendes Team mit der Vision, Lebensräume zu schaffen, die von Menschen positiv und selbstbestimmt gestaltet und genutzt werden. 
 
Wir haben gegründet, weil wir Verantwortung für uns, unsere Umwelt sowie eine gerechte Wirtschaftswelt übernehmen wollen und deshalb auch ein Unternehmen in Verantwortungseigentum sind. Weil wir unseren Kund*innen innovative Bildungsformate und Prozessbegleitung bei Cradle to Cradle Projekten aller Art und ohne Kompromisse anbieten möchten.
Weil wir bei unserer Arbeit sehr auf uns achten und uns mögen, kann jede*r dem individuellen Purpose nachgehen. Tag für Tag.
 
 
 
Hast Du noch Fragen?
 
Kamila Pasko
✉️ hej@woodenvalley.de
📞 +49 711 25294932 | +49 176 21206966
 
 

Rahmenbedingungen:

 

  • Ort: Hamburg
  • Arbeitszeit: Festanstellung in Teilzeit (20h/Woche)
  • Vertrag: Befristet bis Februar 2026 mit Aussicht auf Verlängerung
  • Level: mit Berufserfahrung
  • Vergütung: 1.875 € brutto/Monat
  • Startdatum: Ab sofort

 

Benefits:

 

  • Ein ca.10 Personen Team mit purpose orientierter Arbeitskultur (es arbeiten auch 3 Menschen im Ehrenamt bei uns)
  • Kurze Entscheidungswege, rollenbasiertes Arbeiten und offenes Denken
  • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Work (it´s up to you)
  • Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (unbegrenzte Erholungstage nach Absprache)
  • Teamevents und Retreats
  • Austausch, Mentoring, Education-Programme & die Möglichkeit mal Dinge auszuprobieren – deineWeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitgestaltung einer neuen und regenerativen Wirtschaft. Jeden Tag.
 
Hört sich spannend an?
 
Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbung an:
Kamila Pasko / People & Culture
 
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (zusammengefasst in einer PDF-Datei) sind super. Bitte verrate uns auch dein frühestmögliches Eintrittsdatum. Die Eingangsbestätigung per Mail erfolgt zeitnah und nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Dir. Wenn alles passt*, freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen – am liebsten vor Ort geht aber auch digital, it´s up to you. Die Bewerbungsgespräche finden bereits ab November statt.
 
 
Gut zu wissen:
 
Unser Team ist deutschlandweit verteilt und arbeitet daher fast 100% remote. In Hamburg teilen wir uns 1x Woche ein Office in der Sternschanze. Bei mehr Bedarf hast du die Möglichkeit, in einem Co-Working Space (Impact Hub Hamburg). Für strategische Treffen und die Entwicklung neuer Ideen kommen wir immer gerne in Präsenz zusammen. Für Kund*innentermine sowie die Durchführung des Projektes ist eine gewisse Reiseflexibilität erforderlich.
 
Bei WoodenValley arbeiten wir nach feministischen Prinzipien. WoodenValley setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität. Bei unseren Führungskräften streben wir ein Geschlechterverhältnis an, das die Geschlechterverteilung unserer Mitarbeitenden repräsentiert. Wir freuen uns außerdem über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern.